濟(jì)寧四和供熱有限公司黨務(wù)公開實(shí)施方案
2013-10-09 10:55:30 來源: 點(diǎn)擊:
為全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開的意見精神,根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧供水集團(tuán)總公司黨務(wù)公開實(shí)施方案>的通知》(濟(jì)水總黨〔2011〕16號)要求,確保四和供熱公司黨務(wù)公開工作深入健康發(fā)展,進(jìn)一步推動黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,密切黨群關(guān)系,促進(jìn)供熱事業(yè)科學(xué)發(fā)展,保障公司職工和黨員的民主權(quán)利,結(jié)合四和公司實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想:
深入貫徹黨的十七大和十七屆三四中、五中全會精神,全面執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,擴(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增加黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度,不斷增強(qiáng)黨員和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè),把黨務(wù)公開與加強(qiáng)四和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和黨組織的民主意識、效率意識、服務(wù)意識和法制觀念,努力構(gòu)建和諧供暖,促進(jìn)供暖事業(yè)又快又好發(fā)展。
二、基本原則:
1、服務(wù)發(fā)展原則。緊緊圍供熱改革和發(fā)展的大局,提高黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),充分調(diào)動廣大黨員群眾工作創(chuàng)新的積極性,努力構(gòu)建供熱事業(yè)和諧發(fā)展的良好環(huán)境,確保黨務(wù)、政務(wù)公開服從和服務(wù)于行業(yè)改革與發(fā)展。
2、相互促進(jìn)原則。以黨務(wù)公開為龍頭,帶動和貫穿政務(wù)公開,形成互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的“大公開”工作格局。
3、依法依紀(jì)原則。按照國家憲法、有關(guān)法律法規(guī)以及《黨章》、黨的方針政策、黨內(nèi)法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,把依法依紀(jì)和行業(yè)規(guī)定貫徹于黨務(wù)、政務(wù)公開的全過程,加強(qiáng)對黨務(wù)、政務(wù)公開工作情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥推行和政務(wù)公開的規(guī)范化、程序化、制度化。
4、真實(shí)公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅持實(shí)事求是,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,做到內(nèi)容真實(shí)可信,結(jié)果客觀公正。
5、注重實(shí)效原則。準(zhǔn)確把握黨務(wù)、政務(wù)公開的共性要求和個性特點(diǎn),堅持從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開的針對性和實(shí)效性。既要最大限度地公開黨內(nèi)事務(wù),又要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;既要實(shí)事求是地公開行政事務(wù),又要維護(hù)好國家利益和群眾利益
三、黨務(wù)公開的內(nèi)容:
黨務(wù)公開的內(nèi)容按照全面、客觀、真實(shí)、具體的原則確定,除依照法律法規(guī)需要保密的事項外,能公開的應(yīng)全部公開。主要包括以下內(nèi)容:
1、班子建設(shè)和中心工作:公司年度主要工作安排及落實(shí)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工、述職述廉、考核、民主測評及民主生活會情況,重大事項決策和落實(shí)情況。
2、思想建設(shè):年度學(xué)習(xí)計劃、教育培訓(xùn)計劃及落實(shí)情況,行業(yè)培訓(xùn)比武情況,黨員主題教育活動及開展情況。
3、組織建設(shè):黨支部主要職責(zé),黨員發(fā)展、管理及黨費(fèi)收繳、使用情況,黨員民主評議情況,創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,干部管理、選拔、任用情況,年度干部考核獎懲和各類先進(jìn)評選表彰情況。
4、作風(fēng)建設(shè):干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)、供熱服務(wù)窗口履行服務(wù)承諾情況,黨支部關(guān)心、幫扶困難黨員、聯(lián)系幫扶群眾、為民辦事情況,受理群眾來信來訪情況,聽取黨員群眾工作意見、建議及落實(shí)情況。
5、制度建設(shè):黨內(nèi)議事規(guī)則,改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理及其落實(shí)情況。
6、反腐倡廉建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制考核及執(zhí)行情況,企業(yè)開展廉政文化創(chuàng)建情況,群眾問題的受理及處理情況等。
四、黨務(wù)公開的程序
公開的項目、范圍、形式由公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出,領(lǐng)導(dǎo)小組審核,公司黨組審定批準(zhǔn);公開的內(nèi)容由職能科室提供,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,公司黨組審定。對黨內(nèi)重大決策、干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開。
五、黨務(wù)公開的主要方式:
(一)適宜在企業(yè)內(nèi)部公開的,通過會議傳達(dá)、印發(fā)文件、公開欄等形式公開。
(二)適合向社會公開的,通過黨務(wù)公開欄、電視、廣播、報紙、宣傳頁、進(jìn)社區(qū)等形式進(jìn)行公開。
(三)對企業(yè)和廣大職工要求公開的事項,經(jīng)公司黨組研究決定可以公開的,在一定范圍內(nèi)通過適當(dāng)形式予以公開,不便公開的,作具體說明;對于只涉及部分人和事的事項,按照規(guī)定程序,向申請人公開,確實(shí)不能公開的,及時做好解釋說明工作。
(四)建立黨務(wù)公開欄,設(shè)置黨務(wù)公開舉報箱,公開投訴電話。通過設(shè)置黨務(wù)公開舉報箱,公開投訴電話,召開民主生活會等形式廣泛征求意見和建議,主動接受批評和監(jiān)督,并定期研究解決,及時進(jìn)行整改,整改落實(shí)情況及時公布。
六、黨務(wù)公開的時限
公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng),堅持盡量早公開和公開時間盡量長的原則。固定內(nèi)容長期公開;常規(guī)工作定期公開,一般半年公開一次;階段性工作逐段公開;臨時性工作即時公開。對于重大或復(fù)雜性問題,根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善,必要時再次進(jìn)行公開。
每次公開后,認(rèn)真聽取黨員群眾意見,對單元群眾提出的合理化建議,積極采納;對反映的問題,及時加以解決。
1、長期公開:主要指政策措施、文件規(guī)定、管理制度、審批事項、工作程序以及組織機(jī)構(gòu)等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整,及時更新。
2、定期公開:主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。根據(jù)實(shí)際情況確定更新的周期,一般半年更換一次。如發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等情況。
3、逐段公開:主要指動態(tài)性、階段性的工作,如黨組織活動情況、年度目標(biāo)進(jìn)展情況、為民辦實(shí)事情況、民主生活會情況等,根據(jù)進(jìn)展逐段公開。
4、即時公開:主要指臨時、應(yīng)急性工作,如黨員黨性分析、專題民主生活會、干部考察等內(nèi)容,根據(jù)情況及時進(jìn)行公開。
七、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為確保黨務(wù)公開工作有組織、有步驟地貫徹實(shí)施,經(jīng)研究,公司黨組成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理邢金成同志任組長,公司副總經(jīng)理高紅橋同志,公司副總經(jīng)理田海峰同志,公司工會主席、辦公司主任賈凱同志任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的日常工作。
(二)健全制度,規(guī)范程序。建立健全黨務(wù)公開相應(yīng)的工作制度和黨務(wù)公開工作檔案,做到會議專開,記錄專用,檔案專管。按規(guī)定程序即時公開,不斷增強(qiáng)四和公司黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,不斷調(diào)動廣大黨員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動黨務(wù)公開工作的順利開展。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,務(wù)求實(shí)效。按照要求建立健全黨務(wù)公開工作的監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)黨務(wù)工作透明度,確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
八、工作要求
1、廣泛動員,強(qiáng)化宣傳。組織召開黨務(wù)公開工作動員大會,學(xué)習(xí)貫徹文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感,為黨務(wù)公開工作奠定思想基礎(chǔ)。設(shè)置黨務(wù)公開專欄,公布承諾內(nèi)容,廣泛宣傳黨務(wù)公開工作的意義和作用,及時報道黨務(wù)公開工作進(jìn)展情況,動員群眾參與監(jiān)督黨務(wù)公開工作。
2、強(qiáng)化監(jiān)督,務(wù)求實(shí)效。建立黨務(wù)公開預(yù)審制度,對公開內(nèi)容都進(jìn)行事前預(yù)審和事后監(jiān)督,準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的重點(diǎn)、內(nèi)容和時間,自覺接受群眾監(jiān)督。開通黨務(wù)公開監(jiān)督電話,建立監(jiān)督電話查辦制度,設(shè)立投訴窗口和黨務(wù)監(jiān)督信箱,開展多種形式的活動,征求干部群眾對黨務(wù)公開的意見及建議。設(shè)立黨務(wù)公開辦公室,安排專人負(fù)責(zé),隨時受理群眾舉報的不公開、假公開等問題,做到反饋快、查處快、曝光快。
3、明確責(zé)任,嚴(yán)格考核。建立黨務(wù)公開考核責(zé)任制,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,一級抓一級,層層抓落實(shí)。把黨務(wù)公開制度納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為干部獎懲任免的重要依據(jù)。
4、積極探索。推行黨務(wù)公開是黨的先進(jìn)性建設(shè)進(jìn)程中提出的新要求,在實(shí)踐中不斷探索,及時總結(jié)。力求做到:公開內(nèi)容,全面真實(shí);公開形式,注重實(shí)效;公開程序,規(guī)范有序;公開時限,及時到位;公開進(jìn)程,積極穩(wěn)妥。圍繞中心,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),四和供熱有限公司成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長: 邢金成 四和供熱有限公司總經(jīng)理
副組長: 高紅橋 四和供熱有限公司副總經(jīng)理
田海峰 四和供熱有限公司副總經(jīng)理賈 凱 四和供熱有限公司辦公室主任
成 員: 張勝利 四和供熱有限公司工程部部長
王云波 四和供熱有限公司接訪服務(wù)科科長
楊立群 四和供熱有限公司調(diào)度科科長
宗光恒 四和供熱有限公司開發(fā)辦主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開工作辦公室,具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、推動和督促檢查工作。地點(diǎn)設(shè)在二樓辦公室,由賈凱同志任主任。
濟(jì)寧四和供熱有限公司
2011年8月28日