濟寧四和供熱有限公司召開專題會議貫徹落實2023年高質量發(fā)展動員暨干部作風建設會議
2023-02-03 10:36:20 來源： 點擊：
2月1日，濟寧四和供熱有限公司召開專題會議，貫徹落實全市、集團公司關于2023年高質量發(fā)展動員暨干部作風建設會議精神，動員全體黨員干部職工加強作風建設，提振精神、凝聚共識，為2023年度各項工作提供堅強有力的作風保障和精神動力。公司領導班子成員、各職能科室負責人參加會議。
會上，學習傳達了山東公用控股有限公司黨委書記、董事長李魯，黨委副書記、總經理鄧剛在大會上的重要講話，并對黨員干部職工作風建設進行了全面安排部署。參會人員聯系工作實際，圍繞思想、能力、作風三個方面深刻查擺問題，積極開展交流研討。
會議強調，2023年是“干部作風建設三年行動”承前啟后的關鍵之年，也是我們乘勢而為、大有可為的一年。一是全體黨員干部職工要積極響應動員令和沖鋒號，緊盯目標、勇毅前行，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的精神面貌迎接新一年的工作，要認真梳理總結去年工作成績和弱項短板，鮮明導向，查漏補缺，謀深謀細謀好新一年的工作計劃和近期重點工作，明確目標，清晰思路，一招不讓抓落實，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感接續(xù)奮斗，努力推動四和供熱公司開新局、出新彩。二是要以這次干部作風建設會議為契機，打好打贏“降訴提質”攻堅戰(zhàn)，黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動下沉一線，傾聽民意需求，加強靶向服務，切實強化服務意識和責任擔當，不斷提高業(yè)務水平和溝通能力，確保人民群眾用熱訴求得到合理高效解決。要認真分析群眾用熱重難點問題，堅持源頭破題、提前化解，持續(xù)推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉變，在化解“急難愁盼”中不斷增強廣大用戶的獲得感、幸福感。三是要提高政治站位，馳而不息加強作風建設，牢固樹立“爭一流、爭唯一、爭第一”的行動自覺，聚焦“嚴、真、細、實、快”，錘煉作風，爭先進位，堅定不移的圍繞服務民生這一主題，對標找差，提質增效，加快推動四和公司供熱主業(yè)實現新突破、取得新成效、見到新氣象。
會后，各職能科室迅速召開作風建設工作會議，全體干部職工認真學習山東公用控股有限公司2023年高質量發(fā)展動員暨干部作風建設大會重要講話精神，抓住重點找差距、學以致用促發(fā)展，有效推動生產運營、用戶服務、作風建設、輿情處置等各項工作，進一步強化服務本領，切實落實“民生就是政治，供熱服務無上限”工作主題，打造“為民服務可視化”亮點。
下一步，濟寧四和供熱有限公司將圍繞作風謀突破，圍繞核心謀發(fā)展，堅持一流的標準、一流的工作、一流的業(yè)績、一流的發(fā)展，立足民生、堅守主業(yè)、保障供熱，強化作風、上下齊心、敢想敢做，爭當奮進者、勇做實干家，用心譜寫四和供熱公司高質量發(fā)展新篇章，確保干部作風建設會議精神落到實處，見到實效。
會議強調，2023年是“干部作風建設三年行動”承前啟后的關鍵之年，也是我們乘勢而為、大有可為的一年。一是全體黨員干部職工要積極響應動員令和沖鋒號，緊盯目標、勇毅前行，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的精神面貌迎接新一年的工作，要認真梳理總結去年工作成績和弱項短板，鮮明導向，查漏補缺，謀深謀細謀好新一年的工作計劃和近期重點工作，明確目標，清晰思路，一招不讓抓落實，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感接續(xù)奮斗，努力推動四和供熱公司開新局、出新彩。二是要以這次干部作風建設會議為契機，打好打贏“降訴提質”攻堅戰(zhàn)，黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動下沉一線，傾聽民意需求，加強靶向服務，切實強化服務意識和責任擔當，不斷提高業(yè)務水平和溝通能力，確保人民群眾用熱訴求得到合理高效解決。要認真分析群眾用熱重難點問題，堅持源頭破題、提前化解，持續(xù)推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉變，在化解“急難愁盼”中不斷增強廣大用戶的獲得感、幸福感。三是要提高政治站位，馳而不息加強作風建設，牢固樹立“爭一流、爭唯一、爭第一”的行動自覺，聚焦“嚴、真、細、實、快”，錘煉作風，爭先進位，堅定不移的圍繞服務民生這一主題，對標找差，提質增效，加快推動四和公司供熱主業(yè)實現新突破、取得新成效、見到新氣象。
下一步，濟寧四和供熱有限公司將圍繞作風謀突破，圍繞核心謀發(fā)展，堅持一流的標準、一流的工作、一流的業(yè)績、一流的發(fā)展，立足民生、堅守主業(yè)、保障供熱，強化作風、上下齊心、敢想敢做，爭當奮進者、勇做實干家，用心譜寫四和供熱公司高質量發(fā)展新篇章，確保干部作風建設會議精神落到實處，見到實效。
上一篇：鄒城市住建局一行前來濟寧四和供熱有限公司參觀學習
下一篇：最后一頁
魯公網安備 37081102000213號